ЮРИДИЧНІ ПІДСТАВИ

Згідно з Розпорядженням Міністра народної освіти в справі принципів та умов працевлаштування в школах і освітніх осередках вчителів, які не є громадянами Польщі від 30 жовтня 1992 р., МНО (МЕN) в справі від 30.10.1992 р. принципів та умов працевлаштування в школах і освітніх осередках вчителів, які не є громадянами Польщі (Зб. Законів № 85, пол. 432) працевлаштування іноземця на посаді вчителя вимагає згоди провідного органу.

ЕТАПИ ПРАЦЕВЛАШТУАННЯ ІНОЗЕМЦЯ В ПРОФЕСІЇ ВЧИТЕЛЯ
ІНОЗЕМНОЇ МОВИБ ЯКА Є РІДНОЮ МОВОЮ ІНО

В тій ситуації не застосовується принцип посередництва праці і процедура є наступною:

ЕТАП I
Роботодавець верифікує та перевіряє, чи працевлаштування іноземця без дозволу на працю є згідне з законом

EТАП II
Роботодавець заповнює і подає заяву про замір працевлаштування іноземця до відповідного центру зайнятості.

СКАЧАТИ ЗАЯВУ ПРАЦЕДАВЦЯ про ЗАМІР ДОВІРИТИ ІНОЗЕМЦЮ ВИКОНАННЯ ПРАЦІ

EТАП III
Реєстрація заяви у центрі зайнятості..

EТАП IV
Пересилка роботодавцем Заяви до іноземця, який легалізовує своє проживання у Польщі за допомогою вироблення ВІЗИ на проживання з правом на працю або через вироблення карти тимчасового проживання.

Після проходження вище зазначених етапів, працівника-іноземця належить сприймати як звичайного працівника з польським громадянством. В зв’язку з чим, роботодавець має виконати всі формальності, щоб перебування і робота іноземці були легальними: Підписати умову (на визначений період, договір-підряд з фізичною особою або трудовий договір), доручити пройти мед.огляд, курс безпеки праці, подати дані працівника до Закладу соціального страхування (ZUS).

Етапи працевлаштування іноземця в професії вчителя такі ж самі як і в професіях, для яких не вимагається дозвіл на роботу

ДИВ.: ПРОЦЕДУРА ЛЕГАЛІЗАЦІЇ ПРАЦІ ІНОЗЕМЦЯ в професіях, для яких вимагається дозвіл на роботу