WRZESIEŃ 2010 r.
Europejski rynek pracy wychodzi z kryzysu – jeszcze nietrwałe, lecz już zauważalne
http://www.bezrobocie.org.pl/x/588943

Wrześniowy raport Komisji Europejskiej omawiający m.in. trendy na rynku pracy i obejmujący dane do lipca/sierpnia 2010 r., potwierdza stabilizację na europejskim rynku pracy, która nastąpiła po kilku miesiącach umiarkowanego pogarszania wskaźników.

Komisja Europejska w ostatnim wydaniu monitoringu rynku pracy (Monthly monitor: EU employment situation and social outlook, Wrzesień 2010) podkreśla, że po raz pierwszy od dwóch lat, pod koniec drugiego kwartału 2010 r., spadek dynamiki zatrudnienia w UE zaczął słabnąć. Jednocześnie spadła liczba bezrobotnych. Przypomnieć trzeba, że podobne tendencje zaobserwowano także w Polsce, przy czym nasz kraj znajduje się w czołówce tych członków Unii (wraz z Wielką Brytanią i Niemcami), którzy w drugim kwartale 2010 r. doświadczyli wzrostu zatrudnienia zarówno w stosunku do pierwszego jak i drugiego kwartału 2009 r. – odpowiednio o 1,1 i 0,8 punktu procentowego (dla porównania – o tym, jak rozwija się sytuacja na polskim rynku pracy na przełomie drugiego i trzeciego kwartału pisaliśmy w artykule Optymizm na rynku pracy). W pierwszym półroczu b.r. w UE zaobserwowano średnie wzrosty produktu brutto i konsumpcji, długo oczekiwany wzrost inwestycji oraz poprawę sytuacji w sektorze produkcji przemysłowej, a w czerwcu także odbicie w sektorze usług budowlanych. Ponadto rośnie w Europie optymizm pracodawców, badany przez agencję Manpower w kontekście prognoz zatrudnienia. Na tej podstawie oczekuje się, że sytuacja na rynku pracy będzie pod koniec tego roku nieznacznie lepsza niż przedstawiały to prognozy z roku 2009.

Pomimo lepszego niż zakładano wzrostu ekonomicznego, zatrudnionych w Unii ciągle jest o 1,4 mln (0,6%) mniej w stosunku do roku 2009 i o aż 6 milionów mniej w porównaniu do maksimum z połowy roku 2008. Wiele krajów członkowskich boryka się z gwałtownym spadkiem zatrudnienia (Bułgaria, Kraje Bałtyckie) i rosnącym bezrobociem – tylko pięć z dwudziestu siedmiu krajów członkowskich odnotowuje bezrobocie niższe niż w analogicznym okresie poprzedniego roku. Dzieje się tak, mimo iż średnie unijne wykazują od lutego b.r. stabilizację stopy bezrobocia, która w lipcu wyniosła 9,6%, a sytuacja wielu krajów członkowskich w sezonie wakacyjnym nieznacznie się poprawiła (co jednak należy przypisać w większości wypadków zmienności sezonowej).

Wrześniowy monitoring rynku pracy opracowany przez Komisję Europejską jest kolejnym dokumentem zwracającym uwagę na szczególną sytuację osób młodych i bez doświadczenia zawodowego (o problemach młodzieży stawiającej pierwsze kroki na rynku pracy pisaliśmy między innymi w artykułach Pokolenie Y zwalnia? Katarzyny Pawłowskiej-Salińskiej, Armia młodych bezrobotnych czy Młody, wykształcony, aktywny szuka pracy…). Według Komisji Europejskiej sytuacja młodzieży w Europie uległa stabilizacji dzięki systematycznemu spadkowi stopy bezrobocia dla młodzieży do ok. 20,2% w lipcu (5,1 mln osób). Dla porównania stopa bezrobocia w grupie dorosłych powyżej 24 roku życia oscyluje wokół 8,3%. Dane te mówią same za siebie i młodzi bezrobotni mogą stanąć przed problemem ogromnej konkurencji na rynku pracy, tym bardziej, że oferty pracy skierowane są coraz częściej do osób wykwalifikowanych. Zniechęca to młodych ludzi do aktywnego poszukiwania pracy i w unijnym monitoringu rynku pracy znajdujemy kolejne potwierdzenie tego, że pokolenie Y „zmuszone” jest niejako do bierności zawodowej.

W raporcie można znaleźć także informacje o sektorach najbardziej dotkniętych redukcją etatów, prognozy zatrudnienia w wybranych krajach UE oraz porównanie sytuacji ekonomicznej wybranych grup krajów członkowskich.

Źródło: Komisja Europejska doświadczenie.

POWRÓT DO NOWOŚCI